Es definitivo: 4,5% para empleados del sector público

• Sindicatos están en desacuerdo y aseguran que se reunirán con sus respectivas bases para que determinen las acciones que emprenderán en las próximas semanas.

Krissia Morris Gray
kmorris@prensalibre.co.cr

Los dirigentes sindicales indicaron que, en los próximos días, se reunirán con las bases de trabajadores para que estos definan las acciones a seguir y, entre ellas, no se descarta la realización de una huelga general.

Así las cosas, el incremento salarial acordado se traduce para los empleados del sector público en ¢4.500 por cada ¢100 mil, para hacer frente a la ola de aumentos en los servicios y en el costo de la vida.

Es la propuesta final que realiza el Gobierno, que dio un punto más de lo que había presupuestado en un principio para el segundo semestre de 3,5%, por lo que, tras hacer un raspado profundo de olla, en la que estudiaron 200 partidas y subpartidas, se encontraron ¢10 mil millones adicionales, por lo que la planilla estatal, será de ¢45 mil millones anuales.

El viernes anterior, el Gobierno presentó su tercera oferta de 4,25%, pero la misma fue rechazada, de plano por la delegación laboral, que bajó sus pretensiones originales que rondaban el 8,50% y el 10% al solicitar, por lo menos, el reconocimiento de la inflación acumulada del primer semestre que cerró en 6,26%.

Ayer, en horas de la mañana, el titular de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Ovidio Pacheco Salazar se reunió con los dirigentes de varias organizaciones sindicales para comunicarles la propuesta definitiva, la cual se acordó el martes en horas de la tarde en Casa Presidencial, donde se reunieron con la primera vicepresidenta Lineth Saborío, los jerarcas de Hacienda y Presidencia, en la que se aprobó recordar ¢2.500 millones de otras partidas presupuestarias del 2004.

“El aumento implica un aumento en la planilla de ¢45 mil millones, pues cada 1% significa ¢10 mil millones. Les he notificado a los dirigentes sindicales que no es posible subir más de ese porcentaje pues el Gobierno no tiene más recursos para poder acceder a un aumento superior 4,5% y les he pedido que tomen con paciencia, calma y patriotismo la alza, reconociendo que el país vive una situación económica difícil, que la Asamblea Legislativa tiene de dos años de tener un proyecto que puede darle más recursos al Gobierno y que no ha sido aprobado, por lo que, si no se aprueba la Reforma Fiscal, el problema no solo va a permanecer sino que se agravará en el futuro”, afirmó Pacheco Salazar.

El funcionario recordó que los burócratas reciben una serie de pluses e incentivos como lo son carrera profesional, prohibición, disponibilidad, aumentos anuales, lo que multiplica el porcentaje aprobado.

“Se han recortado más de 200 partidas, excepto salario y pensiones, también hay una subejecución anual, por lo que esperamos que, las reducciones que se han hecho no afecten, de manera sustancial otros programas de gobierno.

“Tenemos la esperanza de que la Asamblea Legislativa apruebe la Reforma Fiscal y que, con el aumento de fin de año, no nos veamos en esta problemática y que los trabajadores puedan tener un aumento superior a este semestre”, sostuvo Pacheco.

Por su parte, los dirigentes sindicales salieron muy molestos del despacho del Ministro de Trabajo y aseguraron que rechazan la propuesta y decreto aprobado por el Gobierno, porque la fijación no reconoce el aumento del costo de la vida que afecta a la población.

Xiomara Rojas, secretaria general del Sindicato de Trabajadores Estatales Costarricenses (Siteco) indicó que no hubo ninguna negociación y que el movimiento sindical se mantiene con la propuesta anterior.

“Será la clase trabajadora la que defina lo que pasará de ahora en adelante. Tiene haber una demostración, realizar las consultas del caso.

“El que queda mal es el Gobierno que todo lo hace por decreto y no tiene la capacidad de sentarse a negociar”, puntualizó Rojas.

Al mismo tiempo sostuvo que con respecto a la huelga general el movimiento sindical deberá trabajar en conjunto y efectuar las consultas respectivas a los empleados para ver si quieren participar en esa medida de presión.

“Los trabajadores están muy pasivos y si ellos no responden entonces no habrá una huelga general, tiene que haber una respuesta positiva de la clase trabajadora de este país, si quiere un verdadero incremento salarial.

“No aceptamos el 4,5%, venimos a escuchar una propuesta. Consultaremos a la clase trabajadora sobre cuál es el paso a seguir en este sentido, respuesta que estará en los próximos días”, recalcó Rojas.

En este sentido, Pacheco Salazar apuntó que “en Costa Rica la posibilidad al paro y a la huelga está establecido como un derecho de los trabajadores. Esperaría a que ellos no hicieran un uso abusivo de ese derecho porque hemos hecho lo posible por aumentarles hasta donde ya no se puede más.

“Si no les damos más es porque el país, en estos momentos, no se puede, pues representaría un descalabro financiero, más inflación, poner a trabajar la máquina de hacer billetes, lo que sería una irresponsabilidad. Es política del Gobierno aplicar el que no trabaja no se le paga”, aseguró Pacheco Salazar.