Nuevas irregularidades en Municipio de Tibás

• Mientras tanto, la basura se aglomera una vez más en las aceras tibaseñas.

Lucrecia Zúñiga Ureña
lzuniga@prensalibre.co.cr
Fotos: Daniel Rodríguez

Los abogados de la ANEP confían en que el TSE atienda la recomendación hecha por la Contraloría en torno a suspender a Percy Rodríguez sin goce salarial.

Nuevamente las bolsas de basura han pasado a ser parte del panorama de Tibás y el conflicto con los camiones recolectores no concluye.

Las denuncias, de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), señalan a Rodríguez nuevamente como el único culpable de todo lo que ha ocurrido en ese cantón por más de un año y por ello hacen presión para que el Alcalde se vaya, basándose en una resolución recomendativa hecha por la Contraloría General de la República en torno a solicitar su suspensión por un mes, sin goce de salario.

Esta solicitud hecha por la Contraloría obedece a la ejecución de un contrato millonario de ¢20 millones para el enzacatado y reparación de la plaza de deportes de León XIII sin contar con la aprobación de la unidad jurídica de la Municipalidad y sin el refrendo de la Contraloría.

Sin embargo, la última palabra la tendrá el Tribunal Supremo de Elecciones (TSE), que es la única instancia que tiene el poder de quitar las credenciales de Alcalde.

Rodríguez, por su parte afirmó que hasta el día de ayer no había sido notificado al respecto.

La huelga desatada hace más de un mes, por los funcionarios de recolección de basura y áseo de vías fue a causa del no pago del aumento salarial del primer semestre, y debido a que los peones nunca recibieron el salario escolar que es otorgado en febrero a los funcionarios del sector público.

Cuando entraba en su tercer semana, el movimiento finalizó, al ser declarado ilegal por los Tribunales de Trabajo.

Precisamente ésta última decisión fue la que motivó al Alcalde a despedir sin responsabilidad patronal a los más de 60 trabajadores.

No obstante, la Sala IV resolvió a favor de los peones los Recursos de Amparo interpuestos en contra de Rodríguez, obligándolo a pagarles todo el dinero adeudado en un plazo de tres meses.

Esteba Calvo Rodríguez, abogado de la ANEP explicó que “dicha resolución demuestra que los trabajadores efectivamente tenían un motivo justo para ir a la huelga. Esto en reconocimiento a la legitimidad de la huelga”.

Este pronunciamiento se suma al estudio para el que fue sometido el recurso de amparo por los despidos, interpuesto también por los funcionarios municipales.

En medio del problema de la huelga y de la paralización de las labores de recolección, Rodríguez salió a la prensa afirmando que los trabajadores han boicoteado el trabajo de la Municipalidad, dañando los camiones recolectores.

No obstante, la ANEP denunció como falsas dichas declaraciones. “Eso es absolutamente falso, porque el miércoles de la semana pasada nos presentamos al plantel en compañía del padre, que sirvió de mediador y otros funcionarios de la Defensoría de los Habitantes y el jefe de los choferes nos dijo que al menos dos de los camiones que ahí estaban se encontraban en perfecto estado, pero que tenía orden expresa del Alcalde de no ponerlos a trabajar”, señaló el abogado.

Para los defensores de los trabajadores, esta posición del Alcalde obedece a sus intenciones de privatizar el servicio lo más antes posible.

Pero las quejas y las denuncias son muchas.

Susan Quirós, también abogada de la ANEP, denunció públicamente que la semana pasada, en sesión extraordinaria del Concejo Municipal, Rodríguez presentó el presupuesto para el 2006 y excluyó el servicio de recolección de basura, justificado en el plan operativo su interés porque el servicio sea privatizado.