140 mil han tramitado ahorros del FCL

• Aproximadamente 98% de las personas que ya llenaron sus formularios han pedido a las Operadoras de Pensiones Complementarias (OPC) que se les depositen el dinero en sus cuentas.

Tatiana Gutiérrez Wa-chong
tgutierrez@prensalibre.co.cr
Foto: Daniel Rodríguez

El superintendente Javier Cascante brindó algunas recomendaciones para que la gente retire su dinero con facilidad, seguridad y sin ningún costo adicional.

Es necesario explicar, que el FCL es un ahorro constituido por un 3% del aporte patronal del salario del trabajador (sea público o privado) y se divide en dos, 1,5% se destina a la pensión obligatoria de pensiones (ROP) y el otro, a todas las cuentas individuales que administran las Operadoras de Pensiones Complementarias (OPC), este último es el que debe repartirse cada cinco años o en caso de despido del empleado.

Según el superintendente, Javier Cascante, de los 300 mil trabajadores que gozarán de dicho derecho, solamente 140 mil han hecho el trámite, para un monto total de ¢48.558 millones y unas 22 mil solicitudes han sido desechadas o porque no les corresponde dicho pago o porque la boleta está incompleta o equivocada.

A partir del 1 de abril del 2006, se estima que el monto total que será retirado por los trabajadores suma los ¢80 mil millones.

El superintendente mencionó que algunas de las ventajas que tienen los trabajadores para retirar el FCL se relacionan con la capacidad que adquirieron las OPC para brindar un mejor servicio a los clientes ampliando las bases de datos.

“Han iniciado una acción rápida para distribuir los formularios, en algunos casos, se están haciendo por medio de Internet o se retiran en las oficinas centrales de las entidades financieras. Además, se han establecido ventanillas de servicio para que las personas puedan evacuar las dudas.

“Esto permitirá que se den los desembolsos de una manera más segura, ya que de las solicitudes llenadas un 98% de los trabajadores pidieron que les depositará el dinero en una cuenta (cerca de ¢47.558 millones)
“Apenas un 1% pidió que su dinero fuera trasladado al Régimen Obligatorio de Pensiones (ROP) que es un fondo –que el afiliado podrá retirar cuando se jubile- y aproximadamente 400 personas abrieron un fondo de pensiones voluntario”. (Ver recuadro aparte: Solicitudes de Retiro)
“Creemos que la decisión de retirar o no el dinero es algo que debe decidir el trabajador, sus beneficios y las repercusiones, pero hay que tener presente que esos fondos complementan la cesantía en caso de cese laboral”, señaló Cascante.

El economista y profesor de la Universidad de Costa Rica, Leonardo Garnier, comentó que las personas que reciban dicho dinero deberán primero pagar sus deudas, luego pensar en ahorrar o dejarlo en las arcas de las OPC ganando rendimientos hasta que se jubile o lo necesite.

Según el gerente general del Banco de Costa Rica (BCR), Mauricio Rojas Díaz, existen un gran número de opciones para que las personas inviertan este dinero, por ejemplo, pueden dejarlo a la vista ganando intereses, ya que los cinco años no tienen vencimiento y los ahorros se pueden sacar luego de un tiempo determinado.

“Las personas que quieran dejar los ahorros a la vista tendrán una rentabilidad histórica superior en dos puntos porcentuales a la inflación, por lo que, no hay ningún riesgo de que perciba menos dinero al irse devaluando el colón.

“Ahora bien, si deciden incluirlo en su régimen obligatorio de pensiones podrán tener un rendimiento superior, ganando más dinero para su vejez”, concluyó.

-Debe apersonarse a la Operadora donde este afiliado y aportar original y copia de su documento de identidad.

-Las OPC deberán entregar un estado de cuenta y queda prohibido el cobro directo o indirecto de recargos o comisiones por la transferencia o depósito de los recursos en las cuentas corrientes o de ahorro de los afiliados.

-Actualmente cada persona que tiene una cuenta de ahorros o corriente está asociada con un número de 17 dígitos conocido como “cuenta cliente”.

-No se permitirá utilizar cuentas de terceros para realizar la transferencia de los fondos.

¿Qué pasa si no se retira el fondo ahora, se debe esperar otros cinco años?
No, los recursos estarán disponibles en caso de que el trabajador los necesite y seguirá multiplicando su dinero debido a que le pagarán los rendimientos acumulados.

¿Cuánto dinero recibirá cada trabajador?
Aproximadamente, el 70% del salario actual, por ejemplo, si un individuo gana ¢200 mil, el monto será de aproximadamente ¢130 mil.

¿En qué se invierten los recursos?
Tanto el FCL como las pensiones complementarias se invierten en títulos valores (bonos y acciones, principalmente). En promedio un 75% de los recursos se concentran en papeles del Gobierno y del Banco Central de Costa Rica.

¿En qué momento se puede disponer del FCL
De acuerdo con la Ley de Protección al Trabajador en tres situaciones: la primera, es en caso de finalización de la relación laboral, independientemente del motivo. La segunda, en caso de fallecimiento del trabajador, cuyo beneficiario deberá retirarlo y el tercero, cada cinco años continuos de laborar para un mismo patrono.

¿Dónde se conoce el saldo que tiene cada trabajador?
En la OPC a la que está inscrita el afiliado. Si nunca escogió una, por afiliación automática sus ahorros están en la operadora de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) o en Vida Plena OPC, en caso de ser funcionario del Magisterio Nacional.

¿Cómo sabe si su patrono está moroso ante la CCSS?
Esto se evidencia en la orden patronal y deberá buscar un acuerdo de conciliación para que le pague o puede denunciarlo ante el ente regulador.