CCSS incorpora 426 trabajadores

• A fin de año esperan que el programa que entró a funcionar en diciembre anterior, recaude cerca de ¢96 millones.

Krissia Morris Gray
kmorris@prensalibre.co.cr

Junto a los 220 inspectores con que cuenta la CCSS, se suman más de 30 pertenecientes al Precin, que hacen barridas para lograr la incorporación de más personas al sistema de salud y pensiones.

El Precin es un programa nuevo de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) cuyo objetivo principal es lograr a largo plazo la incorporación de 350 mil trabajadores que están fuera de la Seguridad Social.

Dicho programa cuenta con más de 30 inspectores que se encargan, en un horario distinto, de realizar inspecciones y barridas en diferentes partes y actividades económicas del país con el propósito de poner en orden a los empleados y patronos que no están cotizando o no estén incorporados debidamente a la CCSS.

La función de ellos consiste en contribuir a aumentar la cantidad de cotizantes, por lo que les explican los beneficios y la garantía que tienen de acceder en el futuro al servicio y salud y de pensiones que tiene la entidad.

Este grupo de trabajadores -que a mediano plazo llegará a 120- trabaja de manera independiente del resto de 220 inspectores con que cuenta la CCSS.

En el primer mes, el Precin logró una recaudación de ¢8,7 millones, situación que es calificada por las autoridades de la entidad aseguradora como exitosa y satisfactoria. De seguir la recaudación como va, se estima que a final de año, el programa habría recaudado cerca de ¢96 millones.

Rodrigo Solano, jefe del Precin, dijo que la iniciativa pretende fiscalizar en una estrategia puerta a puerta, a todos los patronos y trabajadores, sean asalariados o independientes, con el fin de verificar la exactitud de los reportes de planillas que se realizan a la CCSS, el pago oportuno de las cuotas obrero-patronales y los salarios que le pagan a sus trabajadores.

“A la vez, el Precin pretende cumplir con la normativa que obliga a todos los trabajadores que laboran de manera independiente a realizar sus aportes al sistema de seguridad social costarricense. Esta es una forma de que el patrono se sienta fiscalizado, y de recuperar todas aquellas cuotas obrero patronales que no se están reportando a la institución”, afirmó Solano.

Manuel Ugarte Brenes, gerente de la División Financiera de la CCSS, aseguró que el Precin está obteniendo resultados positivos en distintas regiones del país.

“En estos momentos se están realizando trabajos de fiscalización de manera simultánea en las zonas de Santa Ana, Tamarindo, Quepos, Manuel Antonio, Cahuita y Jacó. En esta última, los inspectores ya se preparan para iniciar la próxima semana un esquema de visitas nocturnas a los centros de trabajo. Queremos llegarle a todos los patronos independientemente de la hora, el día y el horario en que trabajen”, mencionó Ugarte Brenes.