Sindicato del AyA exige cese de rebajos salariales

Krissia Morris Gray
kmorris@prensalibre.co.cr

Los trabajadores del AyA están dispuestos a tomar las acciones correspondientes para solicitar el respeto a los acuerdos alcanzados luego de la huelga de los 33 días.

Gerardo Castillo Martínez, presidente del Sipaa, manifestó que de los compromisos adquiridos por la administración con la clase trabajadora, las demás no se han cumplido, siendo la reducción salarial la única asumida por las autoridades de la entidad.

Uno de los aspectos de mayor reclamo es la exigencia del pago laboral por el pago de 48 horas laborales y no de 41,5% como está en la actualidad, pues de manera no oficial laboran las 48 horas pero se les paga menos, de allí que piden la actualización en vista de que implicaría un aumento salarial del 16% para la clase trabajadora.

En este sentido reclamó que los acuerdos relacionados a la análisis y aprobación del nuevo manual de puestos, luz verde al pago bisemanal, la actualización de la escala salarial han sido incumplidos.

Ante dicha situación, los trabajadores adoptarán una serie de acciones en exigencia al cumplimiento de los compromisos asumidos por la administración.

La primera de ellas fue la interposición, ante el Juzgado de Trabajo, de una acción contra el AyA en la que se exige el cabal cumplimiento de los acuerdos alcanzados en 2005 y que hasta la fecha no se han concretado.

“Exigimos que ya paren las rebajas salariales, pues cómo es posible que seamos los funcionarios peores pagados y nos sigan aplicando las reducciones dos años después de la huelga. Los trabajadores del AyA estamos molestos porque se han integrado comisiones bipartitas y éstas no han llegado a ningún lado; ya nosotros no vamos a conformar ni una comisión más, sino que exigimos respeto y que cumplan con los acuerdos existentes”, apuntó Castillo, quien sostuvo que la administración debe dar a conocer los análisis relacionados a la reestructuración y al manual de recalificación de puestos.

Para el próximo martes, las organizaciones laborales realizarán una protesta en la sede central del AyA, en la que darán un ultimátum a la administración, pese a que no existe certeza de que el presidente ejecutivo del AyA, Ricardo Sancho, esté en la institución ya que el funcionario se encuentra fuera del país y no se tiene claro si llegará a trabajar el lunes o el miércoles.

El día de la protesta se presentarán ante la junta directiva para manifestar su descontento y exigir que el máximo órgano institucional tome acuerdos para resolver la situación laboral.

Castillo comentó que también piden que, producto de la reestructuración institucional, no se promueva la movilización horizontal ni organizacional forzosa, sino que la misma sea de manera voluntaria.

Preocupa la fuga profesional producto de los bajos salarios y, en este sentido, mencionó que se ha dado una fuga de 75 profesionales, quienes se han ido a trabajar a la empresa privada pues les ofrecieron mejores condiciones y salarios más acordes a su perfil.

Rodolfo Lizano, director de Asuntos Jurídicos del AyA, manifestó que no sabía que los empleados realizarían una protesta, sino que comentó que las organizaciones laborales pidieron un permiso para hacer una asamblea nacional, autorización que les fue concedida.

Reconoció que existen acuerdos pendientes y en los que la administración está dispuesta a cumplir.

“Estamos a la espera de que el Ministerio de Ambiente apruebe la reestructuración presentada. Hemos sostenido reuniones con los sindicatos y se integró la una comisión, que está compuesta por la asesora de la Presidencia Ejecutiva, Recursos Humanos y la Dirección Jurídica, que analiza la agenda con unos puntos que dieron los sindicatos. En el tema salarial, la administración está conciente del problema y en toda la disposición de encontrar una salida, lo mismo en lo que respecta al mejoramiento de la gestión ocupacional”, acotó Lizano.