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>>ECONOMÍASan José, Costa Rica, Viernes 3 de octubre de 2008, 12:25:24.


• Cascante dice que sistema fue creado para retirarse a los 62 años

Supen pone en tela de duda posibilidad de retiro anticipado

• Una posibilidad sería que el Estado otorgue un subsidio a los trabajadores

María Siu Lanzas
msiu@prensalibre.co.cr
Foto: Luis Morales

No es factible retirarse antes y no pagar nada, eso sería irresponsable, dijo ayer el superintendente de Pensiones, Javier Cascante.
El superintendente general de Pensiones, Javier Cascante, dejó ayer en tela de duda la posibilidad de aplicar en Costa Rica el retiro anticipado, tal y como ocurre en otros países.

La principal limitante es que el sistema de pensiones fue diseñado para que los trabajadores se retiren a los 62 años y no a los 57 años. En ese sentido, por cada retiro anticipado se crearía un vacío financiero dentro del Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte de la Caja Costarricense del Seguro Social.

“No es factible retirarse antes y no pagar nada, eso sería irresponsable, a menos que el Estado quiera dar un subsidio y que nos diga cuánto nos cuesta eso en impuestos e inflación”, manifestó Cascante.

El Superintendente de Pensiones realizó ayer una exposición sobre la situación actual de los fondos en una actividad organizada por la Academia de Centroamérica y la Tabacalera Costarricense. Cascante dijo que si se está pensando en tener un modelo de jubilación anticipada, primero habría que pensar en cerrar el portillo que actualmente permite a los trabajadores hacer un retiro anticipado de una parte del Fondo de Capitalización Laboral (FCL). Anualmente, en retiros del FCL se deducen unos $200 millones, los cuales podrían ser abonados para una jubilación anticipada, indicó Cascante. Esto a su vez reduciría los costos de administración y aumentaría la transparencia.

Otra de las ideas es que el mercado ofrezca seguros de renta temporal, aprovechando la apertura, es decir que no se enfoque solo en el IVM. Adicionalmente, hay Operadoras de Pensiones Complementarias, que manejan en este momento $3 mil millones.

Además Cascante opina que en el país hace falta una cultura de ahorro que incentive a las personas a pensar en guardar su dinero para el futuro. “El tema aquí no es si anticipar o no la edad de retiro, sino cuánto significa que una persona anticipe su pensión para el sistema. En otros países, esto funciona bajo condiciones excepcionales”, indicó Cascante, quien añadió que la Ley de Protección al Trabajador ya permite el retiro anticipado, por lo que el proyecto propuesto solo vendría a ampliar esa posibilidad.

Asimismo, Cascante considera que hay algunos aspectos que mejorar, como por ejemplo el explicar la metodología de cálculo para determinar a cuánto ascendería la pensión anticipada y si hay que hacer una devolución a cuánto ascendería el cálculo, lo cual, según dijo no está claro.

“Si un trabajador debe devolver ¢12 millones, hay que decirle cómo se hizo el cálculo”, añadió.

Por ejemplo, un ejecutivo de alto nivel con un salario de ¢1,5 millones y que recibiría una pensión inicial de ¢937.500, éste tendría que devolver al sistema ¢65,4 millones si desea un retiro anticipado, de acuerdo con el modelo de la Supen.

Un profesional tendría que devolver un ¢34,9 millones, un peón agrícola ¢7 millones y un empleado público técnico ¢13,1 millones. Si se hace el cálculo bajo la metodología de la Caja Costarricense del Seguro Social el monto a devolver sería mayor.





 



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